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到底企业需要一个什么样的SEOER

发布时间:2020-03-09 18:21:44 阅读: 来源:调味酱厂家

网络越来越普及,网络营销也被越来越多的企业所关注,那么企业到底需要个什么样的SEO工作者呢,昨天晚上有个朋友(专门做运动鞋的)问起了这个话题,下面我来分析总结下。

2009年的SEO不是一个专门只会搜索引擎优化了,2009的SEO更应该懂的网络营销和SEO结合了,这就要SEOER具备较强的网络知识,既能懂搜索引擎优化,又具备站点的整体营销,那么是不是企业就应该找SEO高手+具备网络营销经验的人才呢,不是的,第一,如果是SEOER高手并具备丰富的网络营销经验,你给他的待遇是要付出很大的,还有如果2者兼备,是个人才不一定好找,包括企业自己的预算问题。第二,管理起来不方便。第三,流动性比较大,不过主要也是看公司的企业文化和是不是给员工有归宿感。

那么企业应该找个什么样的人去做这块工作呢,我觉的要做SEOER+网络营销的人应该具备以下几点特点:

第一:最好是应届毕业生,很多人会问我,为什么选择应届毕业生呢,因为刚毕业的没被人洗脑过,比较好管理,说白点就是比较听话。

第二:最好是文职类专业的,文职类专业的人具备一定的写作能力,在SEO和网络营销中经常会运用到软文的营销。千万别找计算机专业的人(个人建议)。

第三:具备学习和创新能力,搜索引擎的排名经常更新,不具备学习能力永远不能成为一个优秀的SEO,不具备创新能力永远也成不了一名优秀的营销高手。

2009年经历了金融危机后,很多外销型的企业转做内销,每个企业(具备一定的规模)一定会拥有自己的SEO部门,如果现在还没有,接着将很快就会拥有属于自己的SEO部门了,现在大型的网站越来越多,不可能将程序或者FTP给你让你去操作,只能是从内部培养一个人或者找个优秀的SEOER辅以鞭策行为的条件,以确保程序的安全性。更多文章请关注(SEO博客),交流QQ:707202373,希望大家多交流,能让自己的实现更上一层楼或突破原由的瓶颈。

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