数据美国IT业界招聘放缓不景气局面再现
美国IT业界招聘目前放缓,1改年初时的景气局面。虽然美国11月新增非农就业20.3万人,但两家行业组织的分析表明,IT专业人员的需求量减少,在过去几个月里,这类趋势已很明显。据IT服务行业组织TechServe Alliance表示,美国11月IT业界招聘人数为3200人,10月为3100人,9月为6100人。
TechServe CEO罗伯茨(Mark Roberts)表示,“去年6月至今年1月,每个月新增加的IT职位数平均由2万个左右增加至3万个左右,我们发现:新增的岗位数增速减缓,而雇佣人数的增速就更加缓慢,但这些数据好于今年公布的招聘增长人数增长。”该公司表示,尽管如此,IT行业就业还是连续28个月出现增长状态,IT行业总就业基数目前是450万人,今年以来增长了180200人。
罗伯茨称IT业界就业放缓是由多种因素造成的,包括消费者信心指数下落和政府在支出方面的僵局仍在延续。世界大型企业联合会(The Conference Board)近日报告称其消费者信心指数10月、11月大幅下落,消费者表示对未来的就业和收入前景很耽忧。
在分析IT招聘情况时,另外一家行业组织美国咨询公司Janco Associates等公司限制了他们所研究的IT职位类型,其使用的数据集比TechServe所使用的要小,但该公司依然看到了相同的趋势,即IT业界招聘放缓。
根据Janco公司的调查,美国11月仅增加400个IT工作岗位,而在过去三个月也仅增长4300个,今年增加了将近7.1万个。该公司首席执行官维克托-简努莱蒂斯(Victor Janulaitis)表示,IT行业就业情势不太可能得到改良,尤其是在政府实施新一轮开支削减的情况下,会使国防工业遭受重创,这是由于军工企业在IT人士多的州会招募许多员工,这些州包括加利福尼亚州、华盛顿州和弗吉尼亚州。简努莱蒂斯还表示,根据过去两周的调查分析,他认为首席信息官们对IT招聘变得更加谨慎。
另外,在北卡罗莱纳州跟踪IT招聘的一家贸易团体也指出IT业界招聘放缓。
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